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怎么看待卖房销售

2019-02-02 00:51:39
怎么看待卖房销售 销售行业越来越近似于传销模式怎么看?问题详情:现在大多销售都会让员工跳舞,早会各种羊皮卷心灵鸡汤,激情的口号。

甚至有的销售人员需要发展自己的下线才能挣更多的钱,对于这一系列传统的营销向传销模式的发展现象,你怎样看待。

是否,对一份工作的热爱与激情靠鸡汤,大声的口号,加油呐喊就能带动的?推荐回答:现在很多企业每天早晨上班喊口号励志,热衷于打鸡血强调树信心,不从技术层面和业务层面解决问题,只是一味的强调没有卖不出去的产品只有不努力的员工,这类企业越来越多。

大家来参加上班,是为了赚钱,需要的是脚踏实地,面对现实,而不是“义和团”式的激情,有激情不是坏事,坏事的是除了激情什么都没有!傻子都知道有钱好,怎么赚到钱才重要!一味的强调精神层面,刻意的忽略事物的本质(产品的优劣)、环境(市场需求和定位)、技术(具备本身相应技能)的这类激励就是“忽悠”。

外界环境因素是一种约束条件,自身的能力也是一种约束条件,这两个因素更重要。

所以,遇到越到强调激情和奉献精神的公司和老板越要小心。

别人能成功的事情,未必自己就能够成功。

没有优势产品、没有足够的市场需求、人员能力没有得到提升,再高的激情,再好的心态都是假、大、空。

很多员工喊完口号打完鸡血,满怀激情,面对具体工作时却连基本的问题都解决不掉,面对客户连一点笑容都没有。

还要一次次满怀激情的天天喊口号,回来后却还要面对同样的问题,没有任何实质性的进展,你是不是应该停留下来自己的脚步反思自己的行为,这样公司和工作对你到底有多大的实际意义?就像一个销售人员天天怀着:我要赚1000元钱的激情和心态去工作

怎么看待卖房销售

,我有激情,我有好的心态,偶耶!好不好哪?好!但是,每天却连200元赚不到。

第二天还是还信心十足,斗志昂扬,我要赚1000元钱的激情和心态去上班,我有激情,我有好的心态,偶耶!但是还是连200元钱都赚不到,如果每天都是这样的现实,这个销售人员每天早上都还信心十足,斗志昂扬,还想着我有好的心态,我有激情,我肯定能赚1000元钱,那不是在骗人就是在骗自己。

所有的工作,都是建立好产品基础上,在专业技术的基础上;在市场和顾客需求基础上,所以企业的工作是建立在产品、技术和客户的基础上。

产品好了,员工专业了,客流量上来了,销量自然会上来,销量上来了,收入也就上来了,大家努力工作的积极性也就高了。

能够给人激情的不是失败和挫折,而是成功和进展!请记住:在“想到”和“

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